За период с 16.03.10 по 01.09.10 года ГУ «ЦЗН Великоустюгского района» располагал 72 вакансиями, которые могли быть замещены выпускниками образовательных учреждений по следующим специальностям: педагог дополнительного образования, педагог-организатор, юрист, художник, швея, бухгалтер, электромонтер, плотник, столяр-плотник, штукатур-маляр, облицовщик-плиточник, каменщик, воспитатель, медсестра, медсестра-массажист, продавец, автомеханик, младший специалист финансово-кредитной организации, автомеханик, слесарь по ремонту автомобилей, электромонтер по обслуживанию электрооборудования.

Возможность пройти стажировку предоставили следующие работодатели: ВМОУ ДОД ДЮЦ «Авангард», ООО «Стройиндустрия», ООО «Строймастер плюс», ООО «Учпрофстрой», МОУ «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат 8 вида», ОАО «Почта Деда Мороза», ООО «Ремстрой», ООО ТФ «Крамер», ООО «Восход», Филиал ОАО «УРАЛСИБ», ООО «Устюгсельхозхимия-1», ГОУ СПО «Великоустюгский педагогический колледж», ООО «Профессионал».

На 01.09.2010 года 40 выпускников использовали возможность пройти стажировку, 4 отказались от предложенного варианта трудоустройства.

В настоящее время на рассмотрении Правительства Вологодской области находятся изменения и дополнения в целевую программу дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Вологодской области. В частности эти изменения и дополнения предусматривают возможность шести выпускникам пройти стажировку на временных рабочих местах до конца 2010 года.

Большинство работодателей удовлетворены результатами работы стажеров. Есть примеры, когда работодатели заявили о намерении по окончании времени стажировки принять молодых специалистов на постоянную работу.

Организация стажировок - важная составляющая целевой программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда.